Umweltfreundliche und
flexible Mobilität

Zwei Studentinnen unterhalten sich mit einem Student, der an einem Fahrrad lehnt

Mobilität im Arbeitsalltag nachhaltiger gestalten

Arbeitswege, Dienstfahrten und Abstimmungsprozesse verursachen Emissionen und beeinflussen den Ressourcenverbrauch im Arbeitsalltag. Auch wenn Mobilität nicht zu den größten Nachhaltigkeitshebeln des Studierendenwerks gehört, entwickeln wir unsere Mobilitätsangebote und -prozesse Schritt für Schritt weiter.

Dabei setzen wir vor allem auf alltagstaugliche Maßnahmen, die Mitarbeitende unterstützen und nachhaltigere Mobilität im Arbeitsalltag erleichtern.

Elektroauto lädt an einer öffentlichen Ladesäule mit angeschlossenem Ladekabel

Pragmatisch und schrittweise verändern

Unsere Mobilitätsmaßnahmen konzentrieren sich auf drei Bereiche:

  • nachhaltigere Arbeitswege
  • schrittweise Umstellung des Fuhrparks 
  • bewusster Umgang mit Dienstreisen 

     

Dabei setzen wir auf praktikable Lösungen, die sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Nachhaltige Alternativen im Alltag stärken

Mit Angeboten wie JobRad oder der Teilnahme an Fahrradaktionen schaffen wir attraktive Rahmenbedingungen für die Fahrradnutzung im Arbeitsalltag. Gleichzeitig bieten gemeinsame Aktionen Gelegenheiten für Bewegung und Austausch.

Ergänzend ermöglichen digitale Austauschformate ortsunabhängige Abstimmungen und können Dienstreisen dort ersetzen, wo persönliche Treffen nicht erforderlich sind. Durch den schrittweisen Einsatz elektrischer Fahrzeuge sammeln wir zudem praktische Erfahrungen mit alternativen Mobilitätsformen.

Nachhaltige Mobilität praktikabel umsetzen

Nicht alle Arbeitsbereiche lassen sich vollständig digital oder emissionsarm organisieren. Dienstfahrten, technische Einsätze oder standortübergreifende Aufgaben bleiben teilweise notwendig.

Deshalb verfolgen wir einen pragmatischen Ansatz: Dort, wo nachhaltigere Alternativen sinnvoll und praktikabel sind, entwickeln wir sie Schritt für Schritt weiter.

Bestehende Angebote weiter etablieren

Auch 2026 setzen wir bestehende Mobilitätsangebote fort und entwickeln sie schrittweise weiter. Dazu gehören insbesondere:

  • die Fortführung des JobRad-Angebots
  • die erneute Teilnahme an Fahrradaktionen
  • der weitere Einsatz digitaler Austauschformate 
  • die schrittweise Weiterentwicklung eines nachhaltigeren Fuhrparks 

     

Unser Ziel bleibt es, nachhaltige Mobilitätsangebote im Arbeitsalltag niedrigschwellig bereitzustellen und dort weiter auszubauen, wo sie praktikabel und sinnvoll umsetzbar sind.

 

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Nachhaltige Mobilität bedeutet für uns, praktikable Alternativen im Arbeitsalltag anzubieten und sie dort weiter auszubauen, wo sie sinnvoll und alltagstauglich sind.